運輸労連（成田幸隆委員長）は2026年度、第2次ジェンダー平等推進計画を策定し、活動に多様性と包括性の視点を取り入れ、若者や女性をはじめ多様な人材が活躍できる産業づくりと働きやすい職場環境の整備を進める。9、10の両日の定期大会で運動方針を示すとともに、春の労使交渉の進捗（しんちょく）などを報告し...
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