ハイエスト、ベストな経営を模索

ハイエスト（谷上隆社長、京都府八幡市）は従来のやり方にこだわらず、毎年ベストな経営を模索しながら変化し続け、内勤者もドライバーも常にアップデートしている。内勤者はドライバーの労働時間管理を徹底しながら、収益を減らさない運賃交渉、無駄のないコース選びに取り組むなど工夫を施す。
　取引先の業績が...