世新、SNS発信で応募6倍

鉄道や発電機の回転軸といった濶大（かつだい）品の輸送を手がける世新（菊池信行社長、横浜市泉区）は、SNSで求職者以外の注目も集める発信を行うことで、ドライバーの応募者数を以前の6倍に増やした。これにより、平均年齢を10歳下げることにも成功。業界に関心を持ってもらいたい、認知度を上げて盛り上げたいと...