光運輸、社員数10年で3倍

光運輸（山田大介社長、和歌山市）は休日を多くしたり社員の福利厚生を手厚くしたりすることで人材確保と離職率低下に成功し、社員数が10年前と比べて3倍の規模になるなど、着実に事業を拡大している。紹介による採用が中心で、求人にはコストをかけていない。退職者の再雇用も拒まない。（根来冬太）
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