KGL、労務・風土改善を推進
物流企業
キリングループロジスティクス（KGL、小林信弥社長、東京都中野区）が社員の労務改善で成果を上げている。2024年12月に導入した、小学6年生までの子どもを持つ社員を対象とした短時間勤務制度は特に好評だという。26年6月は、女性活躍推進に関する取り組みが評価され「えるぼし認定（3段階目）」を取得した...
キリングループロジスティクス（KGL、小林信弥社長、東京都中野区）が社員の労務改善で成果を上げている。2024年12月に導入した、小学6年生までの子どもを持つ社員を対象とした短時間勤務制度は特に好評だという。26年6月は、女性活躍推進に関する取り組みが評価され「えるぼし認定（3段階目）」を取得した...