世新「認知・注意・集中力検査」、新入社員選考に活用

世新（菊池信行社長、横浜市泉区）では、新入社員の選考に、認知・判断能力の傾向を判定する新ブルドン抹消検査を活用している。検査はレンゴーシステム（三栖弘臣社長、東京都目黒区）が提供するもので、面接だけでは分からないドライバー適性の客観的な判断基準にする。2024年夏から導入し、検査を受けて入社した新...